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(資料圖)

證券代碼：600580????證券簡(jiǎn)稱：臥龍電驅(qū)?????????公告編號(hào)：臨?2022-085?????????臥龍電氣驅(qū)動(dòng)集團(tuán)股份有限公司???關(guān)于?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃???限制性股票首次授予第一期解鎖暨上市公告??本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)法律責(zé)任。??重要內(nèi)容提示：????本次解鎖股票數(shù)量：366.054?萬(wàn)股????本次解鎖股票上市流通時(shí)間：2022?年?12?月?28?日??一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票批準(zhǔn)及實(shí)施情況??（一）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審批情況司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》；公司八屆七次監(jiān)事會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于<公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于審核<公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》。公司已在上海證券交易所網(wǎng)站（www.sse.com.cn）及公司內(nèi)部對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了公示，公示期滿后，監(jiān)事會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查并對(duì)公示情況進(jìn)行了說(shuō)明，公司獨(dú)立董事就本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是否有利于公司的持續(xù)發(fā)展及是否存在損害公司及全體股東利益的情形發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。授予的激勵(lì)對(duì)象名單的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)和公示欄進(jìn)行了公示，在公示期內(nèi)，公司監(jiān)事會(huì)未接到與激勵(lì)計(jì)劃擬激勵(lì)對(duì)象有關(guān)的任何異議。2021?年制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況的說(shuō)明的議案》。公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《<公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》。公司實(shí)施?2021年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定首次授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)與限制性股票，并辦理授予所必需的全部事宜。并披露了《臥龍電驅(qū)關(guān)于?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》?????????????????????????（公告編號(hào)：臨?2021-通過(guò)了《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單及授予權(quán)益數(shù)量的議案》《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予股票期權(quán)與限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效，確定的首次授予日符合相關(guān)規(guī)定。議通過(guò)了《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)此次事項(xiàng)發(fā)表了意見(jiàn)，獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。審議通過(guò)了《關(guān)于向公司?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予預(yù)留部分股票期權(quán)與限制性股票的議案》。公司董事會(huì)認(rèn)為本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的預(yù)留授予條件已經(jīng)成就，同意確定以?2022?年?09?月?08?日為本激勵(lì)計(jì)劃的預(yù)留授予日。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)，認(rèn)為預(yù)留授予條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效，確定的預(yù)留授予日符合相關(guān)規(guī)定。審議通過(guò)了《關(guān)于?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)首次授予第一期行權(quán)條件及限制性股票首次授予第一期解除限售條件成就的議案》《關(guān)于調(diào)整?2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格及限制性股票回購(gòu)價(jià)格的議案》《關(guān)于注銷部分已授予未行權(quán)股票期權(quán)的議案》《關(guān)于回購(gòu)注銷部分限制性股票的議案》。公司董事會(huì)認(rèn)為股票期權(quán)首次授予第一期行權(quán)條件及限制性股票首次授予第一期解除限售條件已經(jīng)成就，本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象行權(quán)及解除限售資格合法、有效，符合《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》????????????????????????????（以下簡(jiǎn)稱“《管理辦法》”）、《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。??（二）限制性股票授予情況首次授予日期????????????????2021?年?09?月?16?日首次行權(quán)價(jià)格????????????????7.40?元/股首次授予數(shù)量????????????????1,001?萬(wàn)股首次授予人數(shù)????????????????109?人預(yù)留部分授予日期??????????????2022?年?09?月?08?日預(yù)留部分行權(quán)價(jià)格??????????????7.57?元/股預(yù)留部分授予數(shù)量??????????????72?萬(wàn)股預(yù)留部分授予人數(shù)??????????????11?人??二、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票解鎖條件??（一）限制性股票首次授予第一個(gè)限售期已屆滿??根據(jù)《2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃》?????????????????????????（以下簡(jiǎn)稱“本激勵(lì)計(jì)劃”、“《激勵(lì)計(jì)劃》”“激勵(lì)計(jì)劃”、“本次激勵(lì)計(jì)劃”）的相關(guān)規(guī)定，限制性股票第一個(gè)解除限售期為自首次授予部分限制性股票授予日起?12?個(gè)月后的首個(gè)交易日起至首次授予部分限制性股票授予日起?24?個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止。??本次激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的首次授予日為?2021?年?09?月?16?日。公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的第一個(gè)限售期已于?2022?年?09?月?16?日屆滿。??（二）限制性股票首次授予第一期解鎖條件已成就??根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃》《2021?年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票首次授予第一期解鎖條件已成就，情況如下：??????????????????????????????????????????????????????符合解除限售條件的情序號(hào)???????????????限制性股票解除限售需滿足的條件????????????????????????????????????????????????????????????況說(shuō)明??????公司未發(fā)生以下任一情形：??????無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；（一）???或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告；???????????????????????????????????足限制性股票首次授予??????開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；??????激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：（二）???行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施；?????????????????????????????????次授予第一期解除限售??????的；??????????????????????????????????????????????????????根據(jù)信永中和會(huì)計(jì)師事??????????????????????????????????????????????????????務(wù)所（特殊普通合伙）??????????????????????????????????????????????????????公司?2021?年年度報(bào)告出??????公司層面的業(yè)績(jī)考核要求：??????????????????????????????????????????????????????具的??????本激勵(lì)計(jì)劃在?2021?年-2023?年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指??????????????????????????????????????????????????????“[XYZH/2022SZAA501??????標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的解除??????限售條件之一。首次授予的限制性股票的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)如下：??????????????????????????????????????????????????????司?2021?年度經(jīng)審計(jì)的歸（三）???（1）第一個(gè)解除限售期：2021?年凈利潤(rùn)不低于?10?億元人民幣；??????????????????????????????????????????????????????屬于上市公司股東的凈??????（2）第二個(gè)解除限售期：2022?年凈利潤(rùn)不低于?12?億元人民幣；??????????????????????????????????????????????????????利潤(rùn)為?98,781.6331?萬(wàn)??????（3）第三個(gè)解除限售期：2023?年凈利潤(rùn)不低于?14?億元人民幣；??????????????????????????????????????????????????????元,剔除本次及其它激勵(lì)??????注：上述“凈利潤(rùn)”指經(jīng)審計(jì)的歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)，并??????????????????????????????????????????????????????計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響??????剔除本次及其它激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值作為計(jì)算依據(jù)。??????????????????????????????????????????????????????后，滿足限制性股票首??????????????????????????????????????????????????????次授予第一期解除限售??????????????????????????????????????????????????????條件。??????各個(gè)事業(yè)群層面考核要求：????????????????????????????????????大型驅(qū)動(dòng)事業(yè)群、日用??????????????????????????????????????????????????????電機(jī)事業(yè)群、特種電機(jī)????????激勵(lì)對(duì)象所在事業(yè)群需符合當(dāng)年度事業(yè)群考核的規(guī)定。若激勵(lì)對(duì)??????????????????????????????????????????????????????事業(yè)群及全集團(tuán)?2021?年??????象不屬于任何事業(yè)群，則按照全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。對(duì)應(yīng)年度該激勵(lì)??????????????????????????????????????????????????????完成額度（A）均大于??????對(duì)象的事業(yè)群考核系數(shù)具體如下：（四）???????????????????????????????????????????????????80%，對(duì)應(yīng)事業(yè)群考核???????????臥龍電驅(qū)?2021-2023?年驅(qū)動(dòng)控制類產(chǎn)品銷售金額（萬(wàn)元）??????????????????????????????????????????????????????系數(shù)（M）為?1；工業(yè)驅(qū)??????????????????????????????????????????????????????動(dòng)事業(yè)群?2021?年完成額?????????????全集團(tuán)????????180,000???272,300???416,950??????????????????????????????????????????????????????度（A）小于?80%但高???????????大型驅(qū)動(dòng)事業(yè)群??????65,000????93,100????131,550???于上一會(huì)計(jì)年度完成情?????????工業(yè)驅(qū)動(dòng)事業(yè)群???????????3,000????????????10,000?????30,000?????????況，對(duì)應(yīng)事業(yè)群考核系??????????????????????????????????????????????????????????????????????數(shù)（M）為?0.7。各個(gè)事?????????日用電機(jī)事業(yè)群???????????72,000???????????87,200?????112,400??????????????????????????????????????????????????????????????????????業(yè)群及全集團(tuán)層面業(yè)績(jī)?????????特種電機(jī)事業(yè)群???????????8,000????????????10,000?????19,000?????????考核均滿足限制性股票??????????????????????????????????????????????????????????????????????首次授予第一期解除限????????完成額度（A）??????????A≥80%????????????????????????????????????????年度完成情況???????????????情況????????事業(yè)群考核系數(shù)????????????（M）??????激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的績(jī)效考核要求：????????????????????????????????????????????????本次激勵(lì)計(jì)劃首次獲授??????????????????????????????????????????????????????????????????????限制性股票的激勵(lì)對(duì)象????????激勵(lì)對(duì)象個(gè)人層面的考核根據(jù)公司績(jī)效考核相關(guān)制度實(shí)施，具??????????????????????????????????????????????????????????????????????中，5?名激勵(lì)對(duì)象因離職??????體考核要求如下：??????????????????????????????????????????????????????????????????????及?1?名激勵(lì)對(duì)象因公司????????①各級(jí)班子成員個(gè)人層面的績(jī)效考核要求??????????????????????????????????????????????????????????????????????失去對(duì)其所任職公司（原???????績(jī)效得分????????????????????70分≤S<85????????60分???????????????????S≥85分?????????????????????????????????S<60分????????為公司控股子公司）控制????????（S）???????????????????????分???????????≤S<70分??????????????????????????????????????????????????????????????????????權(quán)而不符合激勵(lì)條件，其??????個(gè)人考核系數(shù)????????（N）（五）???????????????????????????????????????????????????????????????????名激勵(lì)對(duì)象?2021?年個(gè)人????????②其他干部員工個(gè)人層面的績(jī)效考核要求??????????????????????????????????????????????????????????????????????層面績(jī)效考核個(gè)人考核????????????考核等級(jí)????????????????????A/B/C???????????????D/E??????????????????????????????????????????????????????????????????????系數(shù)（N）為?1，2?名激勵(lì)????????個(gè)人考核系數(shù)（N）???????????????????????1????????????????0??????????????????????????????????????????????????????????????????????對(duì)象?2021?年個(gè)人層面績(jī)????????在公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成的前提下，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限??????????????????????????????????????????????????????????????????????效考核個(gè)人考核系數(shù)（N）??????售額度?=?個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解除限售額度×各個(gè)事業(yè)群層面考核系數(shù)??????????????????????????????????????????????????????????????????????為?0.85，1?名激勵(lì)對(duì)象??????（M）×個(gè)人層面考核系數(shù)（N）。??????????????????????????????????????????????????????????????????????核個(gè)人考核系數(shù)（N）為??綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為《激勵(lì)計(jì)劃》設(shè)定的限制性股票首次授予第一期解鎖條件已經(jīng)成就。根據(jù)公司?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，公司按照《激勵(lì)計(jì)劃》相關(guān)規(guī)定辦理限制性股票首次授予第一期解鎖相關(guān)事宜，不符合解鎖條件的限制性股票由公司回購(gòu)注銷。??三、激勵(lì)對(duì)象股票解鎖情況?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????單位：萬(wàn)股????????????????????????????????????????????已獲授予???????本次可解鎖???????????????本次解鎖數(shù)量序號(hào)?????姓名????????????職務(wù)?????????????????????限制性股???????限制性股票???????????????占已獲授予限?????????????????????????????????????????????票數(shù)量?????????數(shù)量????????????????制性股票比例一、董事、高級(jí)管理人員?????????董事、財(cái)務(wù)總????????監(jiān)、董事會(huì)秘書???????????????????????已獲授予?????本次可解鎖??????本次解鎖數(shù)量序號(hào)???姓名???????職務(wù)???????限制性股?????限制性股票??????占已獲授予限????????????????????????票數(shù)量???????數(shù)量???????制性股票比例董事、高級(jí)管理人員小計(jì)?????????????65.00????26.00???????40%二、其他激勵(lì)對(duì)象核心管理人員小計(jì)（共?97?人）???????883.00????340.054????38.51%????????合計(jì)?????????????948.00????366.054????38.61%??注：1、2022?年?01?月?04?日，公司召開(kāi)八屆十三次臨時(shí)董事會(huì)，審議通過(guò)了《關(guān)于聘任鄭艷文先生為公司副總裁的議案》和《關(guān)于聘任張文剛先生為公司副總裁的議案》，聘任鄭艷文先生和張文剛先生為公司副總裁，任期自董事會(huì)通過(guò)之日起至第八屆董事會(huì)任期屆滿之日止。格已回購(gòu)注銷及將回購(gòu)注銷的限制性股票數(shù)量。??四、本次解鎖的限制性股票上市流通安排及股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況??（一）本次解鎖的限制性股票上市流通日：2022?年?12?月?28?日??（二）本次解鎖的限制性股票上市流通數(shù)量：366.054?萬(wàn)股??（三）董事和高管本次解鎖的限制性股票的鎖定和轉(zhuǎn)讓限制??公司董事、高管本次解鎖的限制性股票限售規(guī)定按照《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行，具體規(guī)定如下：得超過(guò)其所持有本公司股份總數(shù)的?25%。在離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司董事會(huì)將收回其所得收益。董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員所持本公司股份及其變動(dòng)管理規(guī)則》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件，以及《上海證券交易所股票上市規(guī)則》《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第?8?號(hào)——股份變動(dòng)管理》等有關(guān)規(guī)定。??在本激勵(lì)計(jì)劃有效期內(nèi)，如果《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》中對(duì)公司董事和高級(jí)管理人員持有股份轉(zhuǎn)讓的有關(guān)規(guī)定發(fā)生了變化，則這部分激勵(lì)對(duì)象轉(zhuǎn)讓其持有的公司股票應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓時(shí)符合修改后的《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的規(guī)定。?（四）本次限制性股票解鎖后公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況???類別?????本次變動(dòng)前（股）??????????本次變動(dòng)數(shù)（股）????????本次變動(dòng)后（股）有限售條件股份???????10,068,540???????-3,660,540???????????6,408,000無(wú)限售條件股份?????1,304,630,586??????+3,660,540???????1,308,291,126???總計(jì)???????1,314,699,126??????????????0????????1,314,699,126??五、法律意見(jiàn)書的結(jié)論性意見(jiàn)??上海君瀾律師事務(wù)所對(duì)本次限制性股票首次授予第一期解鎖事項(xiàng)出具了法律意見(jiàn)書，認(rèn)為：“根據(jù)?2021?年第二次臨時(shí)股東大會(huì)對(duì)董事會(huì)的授權(quán)，截至本法律意見(jiàn)書出具之日，本次行權(quán)與解除限售已取得現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)和授權(quán)；公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的股票期權(quán)/限制性股票第一個(gè)等待期/限售期已屆滿，行權(quán)與解除條件已成就，本次行權(quán)與解除限售的人數(shù)、數(shù)量及價(jià)格符合《管理辦法》及《激勵(lì)計(jì)劃》的相關(guān)規(guī)定?！?。??特此公告。???????????????????????????????臥龍電氣驅(qū)動(dòng)集團(tuán)股份有限公司????????????????????????????????????????????董???事???會(huì)

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標(biāo)簽： 臥龍電驅(qū): 臥龍電驅(qū)關(guān)于2021年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)